就労移行支援 キズキビジネスカレッジ（KBC） ニート状態にある発達障害のある人が就職を成功させるコツ　仕事を探す際のポイントを解説

2026.06.27

こんにちは。就労移行支援事業所・ キズキビジネスカレッジ（KBC） です。

ニート状態にある発達障害のあなたは、「現状を変えたい」と考えてはいるものの、以下のようなお悩みや疑問を抱えてはいませんか？

このコラムでは、発達障害のある人がニートになるパターンや就職を成功させるコツ、仕事を探す際のポイントについて解説します。

「ニートを脱したい」と考えている人は、ぜひご覧ください。

ニートとは？

ニートとは、 一般的に就学・就労・家事などをしていない若者のこととされています。

もともとニートという言葉は、「Not in Education、Employment or Training」の頭文字を取って、イギリスで生まれたものです。直訳すると、就学、就業、職業訓練のいずれもしていない人という意味になり、支援が必要な人たちという意味合いで使われていました。

ニートの詳細については、以下のコラムで解説しています。ぜひご覧ください。

発達障害のある人がニートになるパターン2選

我々 キズキビジネスカレッジ（KBC） でも、「発達障害があると、ニートになりやすいのか？」という質問をいただくことがあります。

結論から言うと、 発達障害のある人はニートになりやすい一面もありますが、必ずしもそうとは限りません。

この章では、発達障害のある人がニートになるパターンについて解説します。 （参考：齊藤万比古 『発達障害が引き起こす二次障害へのケアとサポート』 ）

前提：発達障害のある人全員がニートになるというわけではありません

前提として、 発達障害のある人全員がニートになるというわけではありません。

原因・きっかけは人それぞれです。また、さまざまな要因でニートになることはありえます。この章で解説するパターンについては、あくまで参考としてご覧ください。

また、主治医に相談したり、支援機関を適切に利用していくことで、そうした状態を回避することは充分可能です。ご安心ください。

パターン①発達障害の特性の関係でうまくいかないことがあった

1つ目は、発達障害の特性の関係でうまくいかないことがあったというパターンです。

発達障害の特性上、コミュニケーションが苦手だったり、特定の仕事がうまくいかなかったりして、就職できなかった、仕事が続かなかったということも少なくありません。

発達障害のある人には、コミュニケーションに関する特性や、こだわりの強さなど、いくつかの特性があります。

しかし、正確なコミュニケーションや、多様な処理を求められる職場では、こうした特性が影響して空回りすることもあるでしょう。

ミスや勘違いなどが続くことで、 仕事に対する苦手意識を覚えるようになった結果、仕事と距離を置くようになり、ニート状態になる場合があるのです。

パターン②発達障害の二次障害がある

2つ目は、発達障害に関連する二次障害があるため、そもそも働ける状態にないパターンです。

発達障害の二次障害とは、 発達障害や発達障害グレーゾーンの傾向・特性に伴って発生する精神障害やひきこもりなどの二次的な困難や問題のことです。 （参考：齊藤万比古 『発達障害が引き起こす二次障害へのケアとサポート』 、小栗正幸 『発達障害児の思春期と二次障害予防のシナリオ』 ）

発達障害のある人は、学童期からクラスメイトとの関係がうまくいかなかったり、仕事を思うように進められなかったりして、ストレスを抱えやすいと言われています。

そのストレスが影響することで二次障害が発生し、ニート状態になる場合があるのです。

発達障害の二次障害については、以下のコラムで解説しています。ぜひご覧ください。

ニート状態の発達障害のある人が仕事を探す際のポイント

発達障害のある人が仕事を探す際のポイントは、以下のとおりです。

発達障害のある人が仕事を探す際のポイントについては、以下のコラムで解説しています。ぜひご覧ください。

ニート状態の発達障害のある人が就職を成功させるコツ

発達障害のある人が就職をうまく進めるためには、いくつかの工夫が必要です。

発達障害のある人が就職を成功させるコツは、以下のとおりです。

発達障害のある人が就職を成功させるコツについては、以下のコラムで解説しています。ぜひご覧ください。

発達障害とは？

発達障害とは、 脳の機能的な問題や働き方の違いにより、物事の捉え方や行動に違いが生じることで、日常生活および社会生活を送る上で支障が出る、生まれつきの脳機能障害のことです。 （参考： American Psychiatric Association・著、日本精神神経学会・監修 『DSM-5 精神疾患の診断・統計マニュアル』 、こころの情報サイト 「発達障害（神経発達症）」 、NHK福祉ポータル ハートネット 「そもそも「発達障害」って？｜大人の発達障害ってなんだろう？ - 大人の発達障害」 、宮尾益知・監修 『ASD（アスペルガー症候群）、ADHD、LD 職場の発達障害』 、松本卓也、野間俊一・編著 『メンタルヘルス時代の精神医学入門 ーこころの病の理解と支援ー』 、福西勇夫・山末英典・監修 『ニュートン式 超図解 最強に面白い!!　精神の病気 発達障害編』 ）

発達障害は主に、以下の3つの診断名に分類されます。

同じ診断名でも、人によって多様な特性が現れるのが発達障害の特徴です。また、いずれかの発達障害のある人は、他の発達障害が併存している可能性もあります。

発達障害の概要や種類、原因、治療方法などについては、以下のコラムで解説しています。ぜひご覧ください。

まとめ：ニート状態の発達障害のある人も就職は可能です

繰り返しにはなりますが、 発達障害のある人が就労をする上では、医師や専門家、支援機関に相談することが大切です。

適切なアドバイスを受けながら、このコラムで解説してきたことを実践すれば、就職に一歩ずつ近づけるはずです。

日常生活の悩みでも構いません。一人で抱え込まずに、ぜひ医師や専門家、支援機関に相談をすることから始めてみてください。