数字でわかるキズキ 働くメリット

働くメリット

未経験から対人支援のスキルを身に着けることができる

仕事とプライベートの両立ができる

一部の資格職を除き、基本的にご入社時に特別な資格や経験は必要としていません。

最初は基礎な事務業務を習得いただき、その後キズキの支援のノウハウを身に着けていただくトレーニング期間(OJT)を経て、面談など支援業務をお任せしていきます。

社員のほとんどが最初は未経験からスタートしました。ゼロからでもしっかり経験を積むことができます。

未経験から対人支援のスキルを身に着けることができる

生徒さん、利用者さん、保護者の方と近い距離感で支援ができる

仕事とプライベートの両立ができる

ビジネスカレッジのスタッフは講義を受け持ち、利用者さんへのより直接的な支援が発生しますが、キズキ共育塾の教室運営スタッフは授業を受け持つことはありません。

しかし、そのどちらでも問合せ対応や入所・入塾面談、授業に関する細々としたご連絡対応、利用中のご相談、そして受験・就職までのサポート、とスタートからゴールまで全体を通じた支援を行っていくことは共通しています。

生徒さん利用者さんの頑張りや目に見える変化、またそれを喜んでくださる保護者さまの声など間近で感じることができます。

ゴールまでの道のりの中には大変なこともありますが、生徒さん、利用者から合格の知らせを受けた時の喜びはひとしおです。

生徒さん、利用者さん、保護者の方と近い距離感で支援ができる

社員、アルバイトを問わず一緒に働く人が魅力的

仕事とプライベートの両立ができる

キズキの魅力として、多くの社員があげるのが「一緒に働くスタッフが優しい、人間関係でストレスがない」ということです。

採用面接で見ている点にもつながりますが、生徒さん、利用者さんに安心感を与えられるような人柄であることも大切です。

そうした方にご入社いただいた結果、上記のような声につながったのかと思っています。

また、キズキ共育塾の授業を担当いただくアルバイト講師の方も様々な背景や経験をお持ちな方が多く、社員、アルバイト問わず一緒に働く仲間から刺激があります。

社員、アルバイトを問わず一緒に働く人が魅力的

仕事とプライベートの両立ができる

仕事とプライベートの両立ができる

平均残業時間は月9~12時間ほどです。キズキでは、「働く人が心身共に健康で働けること」が、よい支援を行う上で必須だと考えています。社員全員が業務効率化を意識し、残業が常態化しないように努めています。

また、有給取得奨励日を設定し、積極的に有給を取得いただくようにしています。

1週間ほどの休暇を取って旅行に出かけるスタッフも多く、有給が取得しやすい職場環境となっています。

仕事とプライベートの両立ができる

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