【弊社・安田/林田が登壇】就労移行支援における100％*の就労定着率に裏付けされた、障害者社員が安定して働くためのノウハウをウェビナーで公開します！
2022/1/6
2日にわたるウェビナーで、「精神・発達障害者社員の戦力化」「精神・発達障害者社員のミスを回避するマネジメント」をテーマに弊社の安田、林田がお話します。
セミナーについて
「精神・発達障害者が成果を出すために必要なこと～定着率100％の弊社就労移行支援事業所の卒業生の活躍から考える～」
登壇者：安田祐輔 セミナー日時：2022年1月27日（木）16:00~17:00
弊社が運営する就労移行支援事業所「キズキビジネスカレッジ」では、定着率100％*（就労半年後）を実現しております。ウェビナーでは、高い定着率の理由を解明しながら、「企業で精神・発達障害者が成果を出すために必要なことを」をお伝えいたします。
「精神・発達障害社員のミスを回避するマネジメントとは？～仕事でミスをする時、社員の頭の中では何が起きている？～」
登壇者：林田絵美 セミナー日時：2022年2月1日（火）13:00~14:00
精神・発達障害社員をマネジメントされる方から「なぜこんな単純なミスをするのか理解できない」というコメントをよく伺います。ウェビナーでは「ミスを繰り返す時に、精神・発達障害者の頭の中では何が起きているのか」を解説いたします。
こんな方におすすめ
- 精神・発達障害者社員を採用後「この程度はできるだろう」と思っていた業務が任せられなく、困っている
- 部下の発達障害（の傾向がある）社員が単純なミスを繰り返して苦心している
- 法定雇用率を守らないといけないが、「特別扱い」しないと精神・発達障害者は雇用できないのではと不安に感じている
開催概要
- 会場：オンライン（Zoom）※前日までに参加URLをお送りいたします
- 参加費：無料
- 参加対象：法人の障害者雇用担当の方、精神・発達障害（の疑いがある）社員の育成・マネジメントをされている方
参加方法
こちらのGoogle Formからお申し込みをお願いいたします。
*2020年度実績