【弊社・安田/林田が登壇】就労移行支援における100%*の就労定着率に裏付けされた、障害者社員が安定して働くためのノウハウをウェビナーで公開します!
2022/1/6
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2日にわたるウェビナーで、「精神・発達障害者社員の戦力化」「精神・発達障害者社員のミスを回避するマネジメント」をテーマに弊社の安田、林田がお話します。
セミナーについて
「精神・発達障害者が成果を出すために必要なこと~定着率100%の弊社就労移行支援事業所の卒業生の活躍から考える~」
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登壇者:安田祐輔 セミナー日時:2022年1月27日(木)16:00~17:00
弊社が運営する就労移行支援事業所「キズキビジネスカレッジ」では、定着率100%*(就労半年後)を実現しております。ウェビナーでは、高い定着率の理由を解明しながら、「企業で精神・発達障害者が成果を出すために必要なことを」をお伝えいたします。
「精神・発達障害社員のミスを回避するマネジメントとは?~仕事でミスをする時、社員の頭の中では何が起きている?~」
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登壇者:林田絵美 セミナー日時:2022年2月1日(火)13:00~14:00
精神・発達障害社員をマネジメントされる方から「なぜこんな単純なミスをするのか理解できない」というコメントをよく伺います。ウェビナーでは「ミスを繰り返す時に、精神・発達障害者の頭の中では何が起きているのか」を解説いたします。
こんな方におすすめ
- 精神・発達障害者社員を採用後「この程度はできるだろう」と思っていた業務が任せられなく、困っている
- 部下の発達障害(の傾向がある)社員が単純なミスを繰り返して苦心している
- 法定雇用率を守らないといけないが、「特別扱い」しないと精神・発達障害者は雇用できないのではと不安に感じている
開催概要
- 会場:オンライン(Zoom)※前日までに参加URLをお送りいたします
- 参加費:無料
- 参加対象:法人の障害者雇用担当の方、精神・発達障害(の疑いがある)社員の育成・マネジメントをされている方
参加方法
こちらのGoogle Formからお申し込みをお願いいたします。
*2020年度実績