【9/4開催】発達障害と“仕事の進め方”の未来〜発達障害の当事者・支援者・経営者、3つの視点から語る～仕事への苦手意識はAIで解決できるかもしれません【無料／オンライン】

発達障害の特性によって仕事がうまくいかず悩んでいるあなたへ。発達障害の当事者・支援者・経営者という3つの視点を持つキズキ取締役・林田が、AIを活用した新しい”仕事の進め方”の可能性を語るオンライントークイベントを開催します。

タスク漏れ、続かない集中力、仕事への苦手意識......すべてAIで解決できるかもしれません

このような悩みを抱えている人は少なくありません。

特に、発達障害のある人は、仕事の段取りや優先順位づけに苦手さを感じやすい傾向があります。中でも仕事においては、タスクの抜け漏れや集中力の維持は日常的な課題となりがちです。

そして、こうした困りごとや悩みが続くとメンタル面に影響し、長期的な不安や仕事への苦手意識につながることもあります。

就労移行支援事業所・キズキビジネスカレッジ（KBC）は2025年9月4日（木）に、仕事の苦手を克服するための手段としてAI・ITツールに着目し、「発達障害と“仕事の進め方”」をテーマにした無料オンライントークイベントを開催します。

本イベントでは、キズキ取締役・林田絵美が登壇。発達障害の当事者・支援者・経営者の3つの視点から、仕事につまずく背景や改善のヒントについて解説します。

加えて、先日発売されたキズキ取締役・林田の著書『自分にあった「働く」が見つかる発達障害の人のための自分攻略法』（彩図社）でも好評だったChatGPTの活用術を実演形式で解説します。

ぜひ、この機会にあなたの仕事への苦手さや不安、困りごとを解決しませんか？

イベント概要

こんな人におすすめ！

以下のような悩みを感じている方は、ぜひご参加ください。。

プログラム内容

登壇者プロフィール

林田絵美（はやしだ えみ）

「何度でもやり直せる社会をつくる」をビジョンとする株式会社キズキの取締役・公認会計士。

2015年PwC Japan有限責任監査法人に入社、社会人2年目に発達障害（ADHD・ASD）の診断を受ける。

2018年、株式会社キズキに入社。うつ病や発達障害により離職した方が、自己理解とスキル習得を通じて適職への再就職を目指す就労移行支援事業「キズキビジネスカレッジ（KBC）」を立ち上げる。現在はCFOとしてコーポレート全般を統括。

当事者・支援者・経営者という三つの視点を活かし、発達障害のある人が特性への理解を深め、自分らしく働くための実践的な方法を紹介した著書「自分にあった『働く』が見つかる　発達障害の人のための自分攻略法」（2025年、彩図社）を執筆。

杉浦安季（すぎうらあき）

キズキビジネスカレッジ（KBC）　関西エリアマネージャー

ADHD当事者。1992年生まれ、愛知県出身。南山大学 外国語学部英米学科 卒業（ロンドン大学への1年間留学経験あり）。HRTech業界・Webマーケティング業界にて7年間の法人営業経験あり。TOEIC985点（990点満点）、英検1級、ITパスポート試験合格。

大学卒業後、株式会社インテリジェンス（現・パーソルキャリア株式会社）に入社。入社後はインテリジェンスビジネスソリューションズ（現・パーソルプロセスア＆テクノロジー株式会社）に出向し、システムサービスの法人営業担当として4年間従事後、セールスリーダーに昇格。営業活動のマニュアル作成や社員採用・育成などに携わる。

2020年4月、ITベンチャーである株式会社Reproに転職。自社サービスの海外展開に向けた営業、サービス運営の仕組みづくり、ツール導入顧客のマーケティングのコンサルティングに従事。2020年10月、フリーランスとして独立。

株式会社キズキの法人連携事業部立ち上げに携わる。

2022年10月、KBC大阪校の就労支援担当に就任。半年で約10名の就職を支援。2023年4月、KBC大阪校のマネージャーとしてキズキに正式に入社、その後関西エリアの責任者となる。

宮田一生（みやたいっせい）

株式会社キズキ　就労支援事業部　関東エリア責任者

社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士

新卒で個別指導塾の教室長業務、アパレル製品メーカーのECサイト運営業務・営業職を経て、地域密着多機能型施設にて生活相談員・支援（老人保健施設・デイケアなど）の管理業務に従事。

その後、東京都・神奈川県の多機能型福祉サービス事業所にて、就労移行支援・自立訓練（生活訓練）・就労継続支援B型の管理業務に従事した後、2023年にキズキへ入社。

イベント参加の流れ

以下のフォームからお申し込みください。自動返信メールで、イベントのURLをお伝えします。

【書籍情報詳細】「自分にあった『働く』が見つかる発達障害の人のための自分攻略法」（彩図社）

本書「自分にあった『働く』が見つかる 発達障害の人のための自分攻略法」では、注意の向き方・情報処理の癖・認知の傾向などの「特性」と、仕事の内容や職場環境との“相性”に注目。

苦手の背景を見つめ直し、具体的な対策を立てながら、自分の特性が活きる働き方を考えていきます。

また、話題の生成AI「ChatGPT」 を使ったタスク管理・情報整理の実践方法なども、発達障害の特性を踏まえて紹介しています。

自分らしく力を発揮するための“自己理解の方法”と“仕事の捉え直し方”をまとめた一冊です。

書籍情報

「自分にあった『働く』が見つかる発達障害の人のための自分攻略法」（彩図社）
著者：林田 絵美（株式会社キズキ 取締役）
発売日：2025年5月28日（水）
予約ページ（Amazon）：https://amzn.asia/d/4Q2haeW

著者メッセージ

こんにちは。株式会社キズキ取締役の林田絵美です。

このたび、「自分にあった『働く』が見つかる　発達障害の人のための自分攻略法」（彩図社）という本を出版することになりました。

この本は、私がこれまでキズキで取り組んできたこと、そして当事者として、支援者として、経営者として感じてきたことを、一冊にまとめたものです。

この問いを軸に、私はキズキビジネスカレッジという場を立ち上げ、これまで多くの方のキャリア支援に携わってきました。

現場で見えてきたのは、「どんな診断名がついているか」ではなく、「その人がどんな特性を持ち、どんな仕事や環境と相性がいいか」という視点が、働くことの可能性を開いていく鍵になるということです。

たとえば、集中しすぎる人がマルチタスクの環境ではつまずくこともある一方で、一つのことに深く没頭できる環境では力を発揮できることもある。

そんな「特性と仕事の相性」の観点から、本書では以下のようなテーマを取り上げています。

キズキの理念である「何度でもやり直せる社会をつくる」というビジョンの一歩として、本書が誰かの「自分を知る」きっかけになればと願っています。

本件に関する報道関係者のお問合せ先

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