Aさん
20代 介護業界希望
日本語学習 + 介護分野の学習を継続中
N3日本語レベル
11ヶ月介護分野の学習
「日本で介護職として長く働くことを目指し、日本語だけでなく、介護現場で必要となる会話や知識も学習しています。」
日本語会話を
習得した
ネパール人材を
貴法人へ。
ネパール現地での日本語教育 × キズキの教育・福祉のノウハウで、介護現場で通用する人材を育成・ご紹介します。
こんなお悩み、ありませんか？
- 日本語での意思疎通（現場で会話が成り立つか不安…）
- 文化・生活習慣の違い（日本の職場に馴染めるか不安…）
- 採用のミスマッチへの不安（面接で見極められるか不安…）
Kizuki-Ashaの4つの強み
POINT1
介護現場で通用する「実践的な日本語教育」
一般的な日本語学習にとどまらず、介護・福祉用語や現場での報告・連絡・相談（ホウレンソウ）など、実際の介護現場で即戦力として通じる会話力とコミュニケーション能力を重点的に育成します。
POINT2
確実な成長を支える「ネパール×日本×福祉のノウハウ」
ネパール現地での確実な教育力と、日本の教育・福祉現場で培ったノウハウを融合。現地校代表（日本国籍）によるマナー指導に加え、株式会社キズキが培ってきた知見を活かし、日本の介護現場で働くことを見据えた教育を行います。
POINT3
ミスマッチを防ぐ「会話力と人柄が見える事前選考」
履歴書だけでは分からない、会話力や人柄まで見える採用へ。事前動画やオンライン面談を通じて実際の日本語会話力や就労意欲を採用前に確認し、現場とのミスマッチを防いで双方が納得できる選考を実現します。
POINT4
採用の先にある「長期的なキャリア形成を見据えた育成」
日本で長く働き、介護職として成長していく意欲を持つ人材を育成・選定。本人と貴法人双方の将来的なキャリアステップを考慮し、長期的な日本での成長と現場での活躍をサポートします。
【無料】外国人採用のご相談・資料請求はこちら
ご相談・お見積りは無料です。制度に関する質問もお気軽にどうぞ。
ご紹介する人材を、現地から育てています
Bさん
20代 介護業界希望
日本語学習 + 介護分野の学習を継続中
N4→N3日本語レベル
7ヶ月介護分野の学習
「会話が得意です。日本文化への関心も豊富。明るく積極的なコミュニケーションが強みです。」
【無料】外国人採用のご相談・資料請求はこちら
ご相談・お見積りは無料です。制度に関する質問もお気軽にどうぞ。
なぜ、いま「ネパール人材」なのか
ネパール人材の強みと、Kizuki-Ashaの人材育成
POINT1
日本で働く高い意欲と、長期活躍を見据えた姿勢
日本での就業を目標に、日本語や介護の専門知識を継続的に学習。将来のキャリアや生活設計を見据え、長期的に日本で活躍したいと考える志の高い人材が豊富です。
- 日本で働く意欲の高い人材が豊富：日本での就労を目標に継続学習
- 日本での就業を見据えた教育環境：語学だけでなく習慣やマナーまで修得
- 長期就業を目指す人材が多数：将来のキャリア設計を見据えた長期志向
POINT2
介護現場での活躍を見据えた、現地からの実践教育
単なる語学学習にとどまらず、日本の文化や職場マナー、介護現場で必要となる言葉やコミュニケーション方法を学習。来日直後から現場にスムーズに馴染み、力を発揮できるよう現地から育成します。
POINT3
貴法人の採用ニーズに合わせた柔軟なプラン提案
採用人数や時期、求める人物像、必要な教育内容などを詳しくヒアリング。企業ごとの課題やスケジュールに合わせて最適なプラン内容をご相談いただけます。まずはお気軽にご相談ください。
受け入れまでのステップ
-
採用ヒアリング
採用人数・勤務地・条件などを確認いたします。
-
候補者のご提案
条件に合う候補者を履歴書・自己紹介動画とともにご提案いたします。
-
オンライン面接
候補者とオンラインで面接していただきます。直接対話により日本語力や人柄、就労意欲を確認していただけます。
-
内定・在留申請
内定後、雇用契約や在留資格申請など、来日に向けて必要な手続きを進めます。手続きと並行して、渡日に向けた日本語学習・人材育成を継続します。
-
来日・就労開始
必要な手続きを経て来日し、いよいよ介護現場での勤務がスタートします。これまでに学んだ日本語や介護現場でのコミュニケーションを、実際の仕事に活かしていきます。
ご利用料金について
完全成功報酬型
入社が決まるまで費用はかかりません。
貴社の採用人数や支援内容に応じた最適なプランをご提案いたします。
詳しい料金表・お見積もりは資料請求（無料）よりお問い合わせください。
貴社に合わせた最適プランのご提案
貴社の採用人数やご要望に応じた最適なプランをご提案いたします。
立ち上げ期限定のプランもご用意しております。
日本の未来を支える若者を、アジアから。
Kizuki-Ashaが目指すのは、教育と就労を通じて、アジアの若者が安心して日本で働き、日本の社会を支える仕組みをつくることです。
その実現に向けて、株式会社キズキが培ってきた教育・福祉・就労支援のノウハウと、株式会社カメリアコンサルティングが築いてきたアジア圏でのネットワークと日本語教育・人材育成のノウハウを掛け合わせています。
キズキは、教育・福祉・就労支援分野での豊富な支援実績に加え、行政・自治体との連携による多様な事業運営や、就労移行支援事業所で培った人材育成の知見を有しています。
カメリアコンサルティングは、アジア圏の教育機関との幅広いネットワークを活かし、ネパール現地校と連携した日本語教育・人材育成、日本での就労を見据えた渡日前教育に取り組んできました。
日本とネパール双方の知見を活かし、日本の介護現場での活躍を目指す若者を現地から育成し、企業とのより良い出会いにつなげる。
人材を紹介するだけではなく、一人ひとりが日本で安心してキャリアを築き、長く活躍できる未来を目指します。
よくある質問
外国人採用が初めてでも相談できますか？
はい。採用人数や勤務地、条件、求める人物像などを伺い、候補者のご提案から面談、内定までの流れをご案内します。
ネパール人材の日本語力はどの程度ですか？
日本語力は候補者によって異なります。事前動画やオンライン面談を通じて、実際の日本語会話力をご確認いただけます。
介護現場で必要な日本語にも対応していますか？
はい。一般的な日本語に加え、介護・福祉用語や報告・連絡・相談など、実際の介護現場で必要となる日本語やコミュニケーションを取り入れた人材育成を行っています。
何名から採用できますか？
1名からご紹介可能です。 採用人数や時期、勤務地などを伺い、ご希望に合う候補者をご提案します。
内定後、来日・就労開始までどのくらいかかりますか？
候補者決定後、来日・就労開始まで2～4か月程度が目安です。 在留資格の申請状況等により前後します。
採用前に日本語力や人柄を確認できますか？
はい。事前動画やオンライン面談を通じて、日本語会話力や人柄、就労意欲などをご確認いただけます。
運営会社
株式会社キズキ
- 所在地
- 東京都新宿区信濃町35 煉瓦館4階
- 代表取締役
- 安田祐輔
- 許可番号
- 有料職業紹介事業：申請中（2026年11月取得予定）
登録支援機関：申請中（2026年11月取得予定）
2026年11月を目途に株式会社Kizuki-Ashaへの事業移管および登録支援サービスの開始を予定しています。
【無料】外国人採用のご相談・資料請求はこちら
ご相談・お見積りは無料です。制度に関する質問もお気軽にどうぞ。